可控因素（可控因素和不可控因素）

为什么可控因素不稳定?

1、因为可控的因素是可以自身控制的，有好有坏，所以不稳定。【成败归因理论】韦纳成败归因理论把人们活动成败的原因分为能力高低、努力程度、任务难度、运气好坏、外界环境和身心状况六大类。

2、能力、努力及身心状况三项属于内控，其他各项则属于外控。六因素中只有努力一项是可以凭个人意愿控制的，其他各项均非个人所能为力。六因素中能力与工作难度两项是不致随情境改变的是比较稳定的。其他各项则均为不稳定者。韦纳等人认为，我们对成功和失败的解释会对以后的行为产生重大的影响。

3、稳定不可控的因素是能力和任务难度。根据维纳的归因理论，认为决定一个人成败的因素有：努力、能力、任务难度和运气。从三个维度来分析原因：原因源（内部、外部）、可控性（可控、不可控）、稳定性（稳定、不稳定）等。

能力属于内部稳定性的不可控制因素，努力程度属于内部不稳定的可控制因素，任务难易属于外部稳定性的不可控制因素，运气属于外部不稳定的不可控制因素，身心状况属于内部不稳定的不可控制因素，外界环境属于外部不稳定的不可控制因素。

【答案】：B 努力、能力来源于内部，属于内部因素，努力不稳定且可控，能力稳定且不可控；任务难度、运气属于外部因素，不可控。

其中努力属于可控的、内部的、不稳定的归因因素。A 项正确。B 项：能力属于不可控的、内部的、稳定的归因因素。与题干不符，排除。C 项：工作难度属于不可控的、外部的、稳定的归因因素。与题干不符，排除。D 项：运气属于不可控的、外部的、不稳定的归因因素。与题干不符，排除。故正确答案为 A。

【答案】：B 【解析】努力属于不稳定、内在、可控的因素。因此，本题选B。

身体状况和外界环境。其中，努力是内部的，不稳定的，可控的因素。B项正确。A项：能力是内部的，稳定的，不可控的因素。与题干不符，排除。C项：任务难度是外部的，稳定的，不可控的因素。与题干不符，排除。D项：运气是外部的，不稳定的，不可控的因素。与题干不符，排除。故正确答案为B。