孟祥胜，孟祥胜海军中学

几年前苏宁那位年青老板死了

月12日晚，苏宁易购发布公告称，创始人张近东向董事会提出辞任苏宁易购董事长一职。同时辞职的还有副董事长孙为民、董事孟祥胜。孙为民曾被称作苏宁的“二号”人物，从1998年进入苏宁担任总经理助理开始，见证了这家公司二十多年来的大起大落。创始人辞任，近年来多数是急流勇退。

就像花园里面的花花草草，在被遮挡阳光雨露的花草来说，它一定会极力生长，如果不努力生长尽可能的接受阳光和雨露，那么对于它的命运来讲，就只有死亡。十二年，弹指一挥间，黄光裕在牛年初五王者归来，仅仅只过了十天，从前打不服的苏宁今天举起了白旗，发布公告称要转让两成到三成的股权，卖身度日。

年前张近东父子将苏宁控股100%的股份，质押给了淘宝中国，2021年以来的不足2月里，张近东和苏宁电器集团共进行了10笔股权质押，合计75亿股，市值将近50亿元。苏宁的债务危机一步步逼近，张近东出售苏宁易购股权显得顺理成章，如若不然，苏宁很有可能就是下一个华晨。

根据中商产业研究院数据库查询显示：苏宁11个副总裁分别是：马康、顾伟、田睿。任峻、孙为民、姚凯。顾伟、龚震宇、孟祥胜。侯恩龙、张康阳，以上十一位就是苏宁副总裁。

该集团的11个副总裁分别是黄明端、张近东、邢伟等。黄明端：拥有工商管理硕士学位，现任苏宁易购集团股份有限公司董事长，高鑫零售有限公司董事会主席、非执行董事。曾任大润发流通事业股份有限公司总经理、副主席，润泰全球股份有限公司总经理等职。

苏宁11个副总裁分别是黄明端、张近东、邢伟、卞农、梁伟、何世华、张或、杨光、侯恩龙、顾伟、艳势番。

苏宁员工职务级别是人力资源管理中心、集团办公室以及战略规划部作为总裁办直属部门独立运营。苏宁对总部工作职能关联度较大的各大中心进行了重新整合，在总裁办统一管理的基础上又形成了四大管理总部：营销总部、连锁发展总部、服务总部和财务总部，以加强苏宁总部的管理力量和能力。

年2月28日，苏宁云商的重要人事调整公布，副总裁任峻被任命为苏宁易购的执行总裁，李斌则担任常务副总经理。任峻，作为苏宁云商最年轻的副总裁，同时也是信息系统中心总监，他之前曾由凌国胜和李斌共同担任这一职务。

总裁任峻则是一位“老苏宁” ，简历显示，任峻历任苏宁易购公司副总裁、董事会秘书，现任公司执行委员会主席、董事。任峻先生在公司关联方 SUNING SPORTS GROUP LIMITED、国际米兰足球俱乐部有限公司、上海苏宁金融服务集团有限公司担任董事职务。

苏宁易购7月12日晚间发布多条公告，核心信息是董事会将重组。张近东“裸辞”董事长、董事、董事会战略委员会主任委员。作为创始人，董事会出于礼节，聘任张近东担任“名誉董事长”。7月13日，苏宁易购微涨3%，告别了张近东时代。

那么，曾经被列入世界500强名单的苏宁易购，怎么会沦落到如此境地呢？第一，苏宁易购的疯狂逆市扩张。苏宁易购的创始人张近东痴迷于线下的零售店，早在2018年不惜血本，花费了48亿收购了家乐福中国的80%的股份，要知道收购负债累累、奄奄一息的家乐福。结果是家乐福成功套现离场。

曾经的零售双雄，苏宁与国美，犹如美苏争霸时代的缩影。苏宁的张近东从门面房起家，凭借2004年苏宁上市的契机，营收激增，引领零售业的风云。而黄光裕的国美，一度是家电零售的王者，却因非法经营的阴霾入狱，命运转折。失去电商先机的国美，苏宁趁机崛起，逐渐坐大，张近东的领导力在此时显得尤为重要。

年2月24日，苏宁易购因为筹划控制权变更事项临时停牌。不久之后媒体就曝出，苏宁易购的实际控制人、控股股东张近东以及股东苏宁电器集团有限公司拟筹划公司股份转让事宜，预计将转让20%-25%的股份，股权受让方属于基础设施等行业。若此事落定，那么苏宁易购恐怕将会易主，张近东也将丢失苏宁易购的控制权。

在互联网浪潮的冲击下，家电零售领域的格局发生巨变，阿里、京东突飞猛进，苏宁、国美逐渐失去中心位置。事实上，进入互联网时代的张近东，也从未安于现状。早在2014年，张近东就在内部提出“回归狼性文化”。