诺姆四达不怕作弊么
1、不怕。诺姆四达成立于1998年，是中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构，该机构入职需要考试，考试作弊人进入集团也会被日常的检测刷下去，因此集团并不怕作弊的人，集团管理非常的严格。
诺姆斯达是什么?
诺姆四达是专业的人才管理，人才测评与人力资源咨询集团。诺姆四达以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命。
人才管理与人力资源咨询集团诺姆斯达公司总裁苏永华接受企业观察报采访时表示。 上海杰赛律师事务所律师王智斌认为，雷士照明之争，对于投资者而言，要在防范公司创始团队内部人控制方面预作安排，“要注意在法律框架下防范这类情形”。
你如果专业性一般，关注的是测评的形式，国内的测评产品在结果形式的会更满足你的要求。你如果有一定的人力资源管理经验，对测评的结果样式要求不高，但是对测评的准确性和专业性要求很高的话，建议你选择国外的测评产品。
有谁知道人才测评公司诺姆四达为什么会叫这个名字么?
诺姆四达是英文“normstar”音译过来的，由“norm+star”组成。Norm的英文本意是平常、正常、一般、平均数的意思，在测评中是选择测试对象的平均水平作为参照点来解释测评的结果。所以，在测评业内，常模就代表标准的意思。
诺姆四达集团（NormStar Group）是目前中国最具专业和品牌影响力的综合性人力资源服务机构。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展、人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。
诺姆四达研究院（NormStar Research，简称NSR）作为一项由全国心理技术应用研究会、中国人民大学心理学系、上海人力资源管理专业委员会、诺姆四达测评咨询有限公司共同发起的科研机构，旨在以科学理论为基础，以实践应用为导向，以促进人才发展为根本目标。
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