真抓实干马上就办存在的问题
存在安于现状、缺乏进取心的现象，面对挑战和限制，不愿创新和承担责任，而是依赖等待和依赖他人。 在面对紧急和困难任务时，存在逃避责任和不愿表态的情况，对于历史遗留问题和新官不理旧账。 工作中缺乏主动性，只做分内之事，避免风险，导致虽然忙碌却缺乏实质性进展。
二是加强业务培训。通过开展日常培训，切实提高经办人员综合业务能力，提高办件效率。三是做好高效审批。对产业项目和确实有实际困难的群众，进一步提升服务水平，实行专人“陪着办”“帮着办”“一次办”，提升服务质量。四是推进基层延伸。
- 开展退耕还林还湿方面，完成水圳等基础设施建设和土地整理工作，种植水生植物50000株，栽植乔木120XX株。- 加强森林防火应急演练方面，组织古岳峰镇森林防火专业队伍开展应急演练，提高林火扑救处置能力。存在问题及建议 “最多跑一次”工作机制仍需完善。
通过实施“马上就办”活动，取得了以下成效：一是全局上下牢固树立了为人民服务的宗旨意识，不断创新服务理念，提高了机关的服务水平和服务质量；二是部门的工作作风和整体面貌明显好转；三是内部管理日趋规范、科学，制度建设基本完善，自身建设有较大增强。
在实现工作计划和目标的过程中，有时会遇到各种问题或难题，特别是在交易、交流、协调等过程中。需要我们的每个人都及时反馈和回应信息，及时采取有效措施，将每一件事情坚决抓好，不留后患，确保工作的落实和完成。真抓实干 真正的干就是既有思路又有行动，处处能够看到你们的真实干劲。
机关单位马上就干真抓实干工作报告范文
工作开展情况 推进“五问工作法”抓落实完成情况。全年按月及时上报“马上就办五问工作法月报表”12期，涵盖10余项重点工作。通过“五问工作法”，全局落实政策部署的水平队伍凝聚力和战斗力进一步提升，干事创业激情进一步提升。重点工作按时限完成情况。
工作开展情况 推进“五问工作法”抓落实完成情况。全年按月及时上报“马上就办五问工作法月报表”12期，内容包括“本月任务、工作措施、工作成效、不足方面、下月计划”等5个方面，涵盖“资源采伐、造林绿化、森林防火、精准扶贫、三年禁伐、资金发放”等10余项重点工作。
__公司办公室主任，它的岗位职责主要是：负责办公室的全面工作；负责单位（考勤）的计生、综治、党务工作；负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。
真抓实干马上就办下一句
1、是说的响亮，做得漂亮。做到“马上就办、真抓实干”并非易事，可能会遇到一些困难和挑战，必须解决和避免一些突出问题。
2、三提三效的解释如下：“三提三效”是省委提出的“再学习、再调研、再落实”活动的延伸。
3、鲜红的横幅上，“真抓实干，马上就办”，像一道照亮黑暗的光，吸引着办事员的注意。
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