前程无忧的老板是谁
1、前程无忧的老板是甄荣辉。甄荣辉，1962年出生于香港，1984年香港中文大学毕业后，甄荣辉加入了惠普香港分公司，1988年，已经成为公司销售冠军的甄荣辉远赴法国，攻读MBA。1989年，甄荣辉加入了著名咨询公司贝恩。1992年和1994年，他着手组建了贝恩公司香港和北京办事处，后担任贝恩公司中国区总裁。
2、前程无忧是中国首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，截止2011年一季度，日本人力资源服务商Recruit公司持股比例为42%，为前程无忧第一大机构股东，前程无忧总裁兼CEO甄荣辉持股比例为29%。
3、甄荣辉：前程无忧创始人，市值20亿美金 失败经历 曾投资声音邮件和磁性材料。 甄荣辉在创业前是一名咨询顾问，年薪百万元。在大陆经济快速发展的大潮中，他想做“亿万富翁”，于是兼职做了一个声音传递邮件的系统，还投资了磁性材料。但这两次创业均以失败告终。
4、非你莫属的12个老板的公司名各是：雄九控股集团、百度公司移动·云技术品牌、聚美优品、百合网、宜搜科技、中盟世纪（北京）传媒公司、洁丽雅集团、北京人众人拓展训练有限公司、58公司、360公司和国际时尚礼仪的培训专家。
5、前程无忧 创立时间：1999年 创始人：甄荣辉 简介：前程无忧成立于1999年，是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。
读高中好还是读职高好
1、一是学习你所选的专业。二是学习一些文化课内容。将来也可以升学考试。相对来说比普高竞争压力小。但高考时只能考你所学的专业，出路窄些。就你的考试分数来说，我个人建议可以考虑上职高。因为这样你会感到轻松的。说不定参加对口升学考试还能考入一个名牌大学呢。具体拿意见还是你自己。
2、并且如果高中毕业考不上大学，就只能读职高或者辍学，比别人更晚步入社会。要是辍学的话，现在的社会学历像是一张通行证，好的工作都是要看学历和经验的。如果考上大学了，也不是什么名校的情况下，大学毕业是不包分配工作的。
3、报普通高中好。就读学校 直接读3+2：3+2的就读学校为部分重点中专学校和高等职业技术学院，学校级别更低。中考报普通高中：普通高中的就读学校为普通高级中学，学校级别更高。毕业证含金量 直接读3+2：直接读3+2学制为五年，毕业后由省教育厅颁发大专级别毕业证。
4、综上所述，选择读职高的对口单招还是去借读普通高中参加普通高考哪个好，取决于你的个人情况和未来的职业规划。如果你对自己的未来有明确的职业规划和发展方向，那么选择职业高中可能更适合你；如果你更注重学术课程和理论知识的学习，并且希望未来有更多的选择和发展机会，那么普通高中可能更适合你。
5、假如是从自己的发展方向来看，那么我觉得读职高也是比较好的。其实并不是每个孩子都是学霸，一个班几十个成绩好的学生也就那么几个。对于那些成绩不是很好的学生来说，早点学一门手艺不是好事。所以我们还是应该去读职业高中比较好，因为在读职业高中的同时，可以学习一些其他的手艺。
6、你好。如果单纯的只是到高中的话。没有任何意义。这样的话不如读个职业学校。学一门靠谱的技术。而高中出来之后还是得重新学习。读高中就要奔着大学去。否则没意义我认为。
甄荣辉的个人轶事
在成为年薪百万的财务自由人后，甄荣辉不再是那个为抢厕所而煞费苦心的少年小伙，不再是因为有钱能多吃一碗饭而高兴的大学生，不再是那个第一次拥有自己爱车而在雨中飙车的浪漫青年，他开始思考人活着为什么等哲学层面的问题，能够做一些更有社会影响力的事情，成为他的追求目标。
甄荣辉职业生涯
甄荣辉的职业生涯并非一帆风顺，他出生于香港一个极其简朴的家庭，父母的忙碌使他不得不学会独立。小时候的懒，体现在他为了洗澡排队而不得不精打细算，这个过程培养了他的竞争意识。
甄荣辉：前程无忧创始人，市值20亿美金 失败经历 曾投资声音邮件和磁性材料。 甄荣辉在创业前是一名咨询顾问，年薪百万元。在大陆经济快速发展的大潮中，他想做“亿万富翁”，于是兼职做了一个声音传递邮件的系统，还投资了磁性材料。但这两次创业均以失败告终。
首先，报考的条件不一样。企业管理硕士只要符合国家统一的报考规定即可，也就是说，应届生与在职人员均可报考。报考MBA必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（指毕业日到入学日）。
MBA报考必须是大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员（指毕业日到入学日），需要一定的工作经验。考试科目不一样。
如何在面试中取得成功
在面试中取得成功的技巧如下：精心准备。面试前准备一份在一两分钟内的推销自己的“广告”，可以肯定的是，对方将要求你回答“请谈谈你自己”或某个意图与此完全相同的问题。你应该背一小段与所求职位相符的有关自身背景的“广告词”。面带微笑，保持自信。
在日常生活中，增加面试成功率，有哪些技巧？让我们一起来看看吧！自信，自己就是最优秀的。面对堆积如山的简历， HR 经理往往以排除法进行初选。 如果能重点突出自己的优势， 给HR 经理留下良好的第一印象， 这就需要准确表达我是这份工作的不二人选。
面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到言简意赅、一语中的。同时，要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐。
面试成功的六大高招1 第1招：磨刀不误砍柴工 “凡事预则立，不预则废。
甄荣辉的个人荣誉
在挑战与机遇面前，中国企业所代表的商业力量，将对改变世界起到至关重要的作用。2012年12月7日，由第一财经主办的第八届“中国最佳商业领袖奖”颁奖盛典于上海举行，招商银行执行董事、行长兼首席执行官马蔚华，前程无忧首席执行官甄荣辉等企业家分别获得2012年度最佳商业领袖奖、最佳中国经营者奖等奖项。
在培训和软件成果方面，我们荣获了2008年中国人力资源管理大奖的金奖，展示了我们的专业能力和创新能力。CEO甄荣辉先生更是以他的杰出贡献，被世界管理评论选为推动中国人力资源发展50人，展现了他在行业领导力的杰出表现。
坊间明证之一，便是如今前程无忧的掌门人——甄荣辉。这个出身贫寒的香港人在成为HP的销售冠军后，放弃了30万港币的年薪和稳定的工作，将全部积蓄都用作了念MBA的学费。他选择的是法国的INSEAD商学院，这是一所不逊色于美国任何一家商学院的欧洲顶尖学府，虽然学制仅为一年，但是学费却并不便宜。
发表评论