职场中,给下属安排一些不是很难的工作,要如何解决进展缓慢的问题?
要找到问题的根源，这个时候你要及时的跟进，然后要让下属及时给你汇报。
要先了解一下员工所思所想，对症下药才能够做好员工的思想工作。不要当场将火气给点燃才能够让他及时把工作给完成，不要当场去翻脸去批评。员工心里窝着火，领导就一定要让员工去宣泄。没有好情绪，是不会认认真真工作的。领导要时时刻刻的关注员工的状态，这样员工才会觉得领导是体贴自己的。
当身为领导的我们再安排工作的时候发现了一些问题，我们一定要积极去和员工进行沟通，如果员工的工作态度并不积极，我们也要学会严厉地批评对待，这样子才可以让员工端正工作态度，这对员工和企业来说都是具有益处的。
如何写工作进展情况
1、如果你在领导面前感到紧张，说话不流畅，可以考虑写一份“工作小结”，概括自己近期的工作情况，并在最后请求领导的意见。通常，领导会阅读你的书面汇报并提供反馈，或者主动与你交谈。 另外，你可以通过第三方来了解领导对你的看法。
2、尊敬的领导，您好。我打算在近期拜访您，以便就一些工作上的事宜进行深入交流。请问您何时有空闲时间，以便我提前做好准备？ 您好，领导。我有些工作上的事情想当面与您讨论，不知道您是否方便在晚些时候接待我？如果可以，请您告知我，我将非常感激。 您好，尊敬的领导。
3、工作开展情况的写法有：时间轴写法、列表写法、图表写法、故事写法、报告写法。时间轴写法 时间轴写法是一种直观且易于理解的方式，按照时间顺序记录工作进展。在时间轴上，详细标注各个阶段的任务和完成情况，以及所遇到的挑战和解决方案。这种写法能够清晰地展示工作流程和进度，使得汇报内容更加易懂。
4、为确保职业卫生工作健康开展，矿专门成立了以矿长为组长，以分管矿长为副组长的职业卫生领导机构，配备了管理、技术等专职人员，具体负责矿井职业危害防治工作，健全完善职业危害防治工作责任制，做到人员到位、责任到位，形成了分级负责，责任明确，相互协调配合综合防尘组织体系，保证了我矿职业安全健康工作的顺利开展。
5、前期研究工作进展：至今，本课题已开展了一系列研究工作。例如，完成了实验课程的设置，制定了详细的调查问卷，以及其他相关的初步工作。前期研究成效：通过初步研究，我们获得了一些成果。例如，对相关文献进行了全面分析，积累了宝贵的课题研究经验，并发表了多篇学术论文。
6、工作职位和职责：简要说明所担任的职位以及主要负责的工作内容。工作进展和成果：介绍在工作中取得的重要进展和成果，可以是项目的完成情况、目标的达成等。工作挑战和解决方案：提及在工作中遇到的挑战，并说明是如何应对和解决这些挑战的。
如何回答工作进度
在回答工作进度的问题时，要密切联系实际，不要空口说白话。比如，如果在工作进展过程中遇到了阻碍，不要隐瞒。诚实面对并且说明解决方法，让领导更好地协助你解决问题。 突出主题 在回答工作进度的问题时，突出主题非常重要。
如果同事问你工作进度的问题，你可以采取以下方法简明扼要地总结你的工作进展。你可以使用一些结构性的句子，如“我们已经完成了A任务，正在进行B任务，预计在X日期完成”。提供足够的信息以便同事了解工作的进度。但是，避免过于详细或者过于简略的
没有违背工作规定的- 嗯，我今天的工作进展顺利，所以按照日常工作时间计划提前完成了。- 我已经完成当天的任务，所以可以提前离开了。- 我今天的工作安排不是很多，所以可以提早离开了。 强调个人时间和工作平衡：- 我觉得在工作之外的时间里，保持平衡是很重要的。
委婉回应：您可以微笑着例如：“是的，今天的工作任务已经完成了。不过我会把手机开着，如果有紧急事情可以随时联系我。”这样的回答既展示了您的工作效率，又表明您愿意在需要时提供帮助。 感谢同事：您可以借此机会感谢同事的关心，例如：“谢谢关心，有问题我会及时处理的。
虽然今天工作比较繁忙，但是我已经安排得井井有条了。如果还有什么需要我做的，我会随时准备好。 我在下班前把需要处理的事情都处理完了，所以现在我可以说是比较闲的。如果您需要我协助什么，我随时可以支持。
**提醒时间管理**：谢谢您的理解，领导。我今天早上已经做了一些时间管理，以确保工作可以按时完成。我会努力保持高效率，确保项目不会受到影响。 **寻求反馈**：领导，我理解项目的重要性，并已经采取了适当的措施来保证进度。
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