大集体，大集体算不算工龄

大集体是什么意思

1、大集体一般指的是一个大规模的组织或团队。以下是关于大集体的详细解释：大集体的概念：大集体通常指的是一个由众多成员组成的较大规模的组织或团队。这样的集体往往具有一定的规模，成员之间有着共同的目标、价值观或任务。大集体可以存在于各种领域，如企业、学校、社区等。

2、大集体和国企有三点区别，分别是：含义上的区别。集体企业，是集体所有制企业。指生产资料和产品由社会主义劳动群众集体占有的企业；国有企业，是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股企业；分类上的区别。

3、大集体编制是指在编人员。根据查询相关信息显示，大集体正式工也称集体工，是八十年代到九十年代在事业单位工作的长期临时工转正的人员。转正的条件是必须是城镇籍户口的临时工。转正时也要填写劳人事局的招工登记表，还要到县级医院体检的体检表。

小集体组成大集体，大集体包含小集体。以一个省为例，省内的各地、市是小集体，而省本身是大集体。对于地市来说，省是一个大集体；对于国家来说，省则是一个小集体。

在不同的环境里，“你”主导的就是小集体，而组织主导的就是“大集体”；在国家层面上，国家就是大集体，小地方就是“小集体”。

大集体企业是特定历史条件的产物。1958年大跃进开始以后，主流舆论认为共产主义指日可待，集体企业纷纷升格为全民所有制企业，工资和福利由国家全包。

大集体是1955年至1980年，是县和县以上部门举办的城镇集体所有制企业、事业单位，并且包括了手工业合作工厂、大中城市、区和县属工厂等。

法律分析：大集体是在1979年。大集体是县和县以上部门举办的城镇集体所有制企业、事业单位。包括手工业合作工厂、大中城市、区和县属工厂等。这种企、事业单位的生产资料和产品归市、县工业局、科管辖范围内的集体单位所有。政府允许大集体性质的企、事业单位有权在国家计划指导和许可的范围内公开招工。

不是。九二年大集体并不是指国企，而是指整个国有企业改革的时期。九二年大集体指的是1992年时中国发生的一系列国有企业改革政策和举措。这个时期，中国的国有企业开始进行市场化改革，以引入竞争机制和改善经营效益。一些国企进行了股份制改革或其他各种形式的改革，以增强市场竞争力和提高经营绩效。